律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/29
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左手食指指尖工伤骨折，能评估到几级障碍？
左手食指指尖工伤骨折，可能评为9级或10级障碍。依据《工伤保险条例》，工伤后需治疗至伤情稳定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。不及时鉴定，可能影响工伤赔偿及后续治疗权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手指工伤骨折，常见处理方式是先治疗后鉴定。治疗后，根据伤情稳定情况，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，以确定具体伤残等级并获得相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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06/29
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入职4个月，公司未签劳动合同。现公司微信给我发了个未盖章的的辞退通知书
您提到公司未签劳动合同且发出未盖章的辞退通知书，这确实可能涉及违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司未签劳动合同已违反此规定。同时，辞退通知书未盖章可能意味着其法律效力存疑，但公司停止您打卡、踢出微信群等行为已实质影响您的劳动权益。您有权依据《劳动合同法》等相关法规，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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06/29
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学校对自主实习有限制，我该如何争取实习机会？
可尝试与学校沟通并了解实习规定，争取合理实习机会。分析：学校对自主实习的限制可能出于对学生安全和实习质量的考虑。从法律角度看，学生有权在符合教育规定的前提下选择实习单位，但学校也有权制定相应规则以确保实习的顺利进行。因此，建议首先与学校相关部门进行沟通，了解实习的具体要求和限制，再据此制定争取实习机会的策略。提醒：若学校拒绝合理实习请求且态度强硬，或实习机会受限严重影响学业进展，表明问题较严重，应及时寻求教育法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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06/29
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帮别人卖黄金犯罪吗
帮别人卖黄金可能构成犯罪。依据《刑法》，非法经营黄金扰乱市场秩序，情节严重可判刑并罚金。不及时处理，可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 帮别人卖黄金若构成犯罪，常见处理是自首或配合调查。选择处理方式时，应考虑罪行轻重及自身情况，尽快咨询律师以减轻责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卖黄金或犯法。操作建议：1. 若未实施，立即停止；2. 若已
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06/29
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上下班路上出车祸公司应该赔偿吗
上下班路上车祸，非主责时可申请工伤赔偿。 依据《工伤保险条例》，上下班途中遭遇非主责交通事故可认定为工伤，公司应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 上下班车祸赔偿，常见方式为交通事故赔偿与工伤赔偿。 应先进行交通事故赔偿，若符合工伤条件，再申请工伤赔偿。选择时需根据事故责任及工伤认定情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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06/29
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醉驾后，为何12123APP上我的驾驶证状态是扣留且违法不处理？
醉驾后，驾驶证被扣留且违法未处理是法律程序的一部分。分析：醉驾属于严重交通违法行为，根据《道路交通安全法》规定，交警有权扣留驾驶证，并对违法行为进行调查处理。12123APP显示的状态是交警部门对醉驾行为的初步处理结果，表明您的案件已进入处理程序。提醒：若长时间未收到交警部门的进一步通知，或驾驶证状态持续未变更，可能表明处理流程存在延误或异常，应及时咨询交警部门或寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作
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06/29
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欠工人工资会受到什么处罚
恶意欠薪将受严厉处罚，包括限期支付、加付赔偿金乃至刑事处罚。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，逾期将加付高额赔偿金，甚至可能构成犯罪。不及时处理，将严重影响企业信誉及可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠薪需处理。具体操作：1. 协商：与工人沟通，明确支付时间及方式。2. 投诉：向劳动行政部门反映，要求其介入调查并责令支付。3. 诉讼：若协商、投诉均无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有
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06/29
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给个人老板工作三个月不给工资?
对于给个人老板工作三个月不给工资的情况，虽然直接向法院提起诉讼是一种解决途径，但在此之前，建议先尝试与老板协商，协商不成再去劳动局投诉或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。若老板拒绝支付，劳动行政部门可责令其限期支付。在采取这些前置措施后，若问题仍未解决，劳动者方可依法向人民法院提起诉讼。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条及后续关于劳动争议处理的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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06/29
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对于已服刑罪犯，如果发现漏罪该如何进行程序操作？
发现已服刑罪犯有漏罪，应依法追究。依据《刑法》第七十条，需对新罪判决，并与前罪合并执行刑罚，否则可能导致刑罚不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理漏罪常见方式为侦查、起诉、判决。监狱侦查后提交检察院，检察院审查起诉至法院，法院依据数罪并罚原则判决。选择方式需视案情而定，确保程序合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发现漏罪需处理。操作如下：1.监狱侦查并提
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06/29
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女友被人骚扰怎么办
女友被骚扰应立即报警。依据《治安管理处罚法》，骚扰行为违法，警方可介入调查处理。不及时处理可能导致女友心理创伤加重，甚至影响日常生活安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女友被骚扰，应对如下：1. 立即报警，让警方介入调查并采取措施保护女友安全。2. 收集骚扰证据，如短信、电话记录等，以备不时之需。3. 若骚扰持续，可咨询律师，了解法律途径，如起诉骚扰者。4. 给予女友心理支持，必要时寻求专业心理咨询帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请