未投保险,公司应赔偿多少钱?

公司应依法赔偿,具体数额需依据《工伤保险条例》规定计算。未投保不影响赔偿权利,不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和高额罚款。
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公司应赔偿。操作如下:1.收集工伤证据,如医疗记录、事故报告;2.与公司协商赔偿,可参考同类案例;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,若协商无果则考虑提起法律诉讼,以确保权益得到保障。
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