公司11年未交社保怎么处理

公司11年未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，长期未交严重影响员工权益，如退休待遇、医疗保障等，需及时处理以避免不良后果。
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公司未交社保应这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，要求监督公司补缴社保，这是最快捷的方式。2. 若投诉无果，可准备相关证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。3. 仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，确保自身合法权益得到保障。
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公司未交社保，常见处理方式有向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁诉讼则适用于复杂或争议较大的情况。